Розпорядженням Синельниківського міського голови від 27 листопада 2024 року №258-р, з метою підтримки ветеранів та ветеранок Синельниківської міської територіальної громади, було утворено Партнерську Раду.

23 грудня 2025 року проведено її чергове засідання. Метою та завданням Партнерської ради є забезпечення працевлаштування та освіти для ветеранів війни та членів їх сімей. Працевлаштування ветеранів забезпечує їх перехід від військової служби до цивільного життя, крім цього задовольняє потребу бізнесу у кваліфікованих кадрах для розвитку підприємницької діяльності та спільного внеску у відновлення економіки нашого міста та країни.

Основною проблемою сьогодні є працевлаштування ветеранів, які звільняються зі служби за станом здоров’я. Вони не можуть повернутися на робочі місця, з яких були призвані на службу (особливо це стосується підприємств залізничної галузі).

Зазначалося, що для інформування ветеранів війни на сайті міської ради створено окремий розділ: «Ветеранам», де постійно публікується актуальна інформація,  щодо освоєння нової професії та працевлаштування.

На порядку денному було підведення підсумків 2025 року, а саме:

1.Стан реалізації ветеранської політики на території Синельниківської міської територіальної громади у 2025 році.

2. Соціальний супровід ветеранів війни та їх сімей. Підсумки 2025 року.

3. Інформація про роботу служби зайнятості щодо сприяння ветеранів у працевлаштуванні. Аналіз та проблемні питання у працевлаштуванні ветеранів нашої громади.

4. Розглядали  актуальні питання щодо підтримки ветеранів війни та членів їх сімей з представниками залізничної дороги.

5. Присутніх ознайомлено з розробленими Міністерством у справах ветеранів України Методичними рекомендаціями для роботодавців з організації працевлаштування та розвитку трудових відносин з ветеранами війни, які містять практичні поради для роботодавців, які самостійно формують та управляють кадровою політикою підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та підпорядкування, які мають служби управління персоналом і хочуть забезпечити володіння працівниками кадрових служб актуальною інформацією, а також для фізичних осіб – підприємців, які розвивають мікро- та малий бізнес та створюють робочі місця.

Ознайомитись із методичними рекомендаціями можна за посиланням, розміщеним на сайті міської ради, або на сайті Мінветеранів .

За інформацією управління праці та соціального захисту населення міської ради