Розпорядженням Синельниківського міського голови від 27 листопада 2024 року №258-р, з метою підтримки ветеранів та ветеранок Синельниківської міської територіальної громади, було утворено Партнерську Раду.

23 грудня 2025 року проведено її чергове засідання. Метою та завданням Партнерської ради є забезпечення працевлаштування та освіти для ветеранів війни та членів їх сімей. Працевлаштування ветеранів забезпечує їх перехід від військової служби до цивільного життя, крім цього задовольняє потребу бізнесу у кваліфікованих кадрах для розвитку підприємницької діяльності та спільного внеску у відновлення економіки нашого міста та країни.

Основною проблемою сьогодні є працевлаштування ветеранів, які звільняються зі служби за станом здоров’я. Вони не можуть повернутися на робочі місця, з яких були призвані на службу (особливо це стосується підприємств залізничної галузі).

Зазначалося, що для інформування ветеранів війни на сайті міської ради створено окремий розділ: «Ветеранам», де постійно публікується актуальна інформація,  щодо освоєння нової професії та працевлаштування.

На порядку денному було підведення підсумків 2025 року, а саме:

1.Стан реалізації ветеранської політики на території Синельниківської міської територіальної громади у 2025 році.

2. Соціальний супровід ветеранів війни та їх сімей. Підсумки 2025 року.

3. Інформація про роботу служби зайнятості щодо сприяння ветеранів у працевлаштуванні. Аналіз та проблемні питання у працевлаштуванні ветеранів нашої громади.

4. Розглядали  актуальні питання щодо підтримки ветеранів війни та членів їх сімей з представниками залізничної дороги.

5. Присутніх ознайомлено з розробленими Міністерством у справах ветеранів України Методичними рекомендаціями для роботодавців з організації працевлаштування та розвитку трудових відносин з ветеранами війни, які містять практичні поради для роботодавців, які самостійно формують та управляють кадровою політикою підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та підпорядкування, які мають служби управління персоналом і хочуть забезпечити володіння працівниками кадрових служб актуальною інформацією, а також для фізичних осіб – підприємців, які розвивають мікро- та малий бізнес та створюють робочі місця.

Ознайомитись із методичними рекомендаціями можна за посиланням, розміщеним на сайті міської ради, або на сайті Мінветеранів.

За інформацією управління праці та соціального захисту населення міської ради