КОМПЕНСАЦІЯ ЄДИНОГО СОЦІАЛЬНОГО ВНЕСКУ РОБОТОДАВЦЮ - СТИМУЛ ДО СТВОРЕННЯ НОВИХ РОБОЧИХ МІСЦЬ
Компенсація єдиного соціального внеску роботодавцям стимулює створення нових робочих місць.
Значною підтримкою з боку центру зайнятості у напрямку збільшення кількості робочих місць для працевлаштування безробітних є компенсація фактичних витрат роботодавця на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування на нові робочі місця осіб, яким надано статус безробітного.
Компенсація виплачується протягом одного року з дня працевлаштування особи за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Щоб отримати компенсацію, роботодавцю необхідно упродовж двох місяців з дня прийняття безробітного на роботу, звернутися до центру зайнятості за місцем реєстрації із заявою довільної форми та довідкою встановленого зразка. На підставі електронного обміну даними між центром зайнятості, фіскальною службою та органами Пенсійного фонду України спеціалісти служби зайнятості приймають рішення про надання компенсації єдиного соціального внеску. Право на компенсацію мають лише роботодавець, який не має заборгованості зі сплати страхових внесків, не є банкрутом і проти нього не порушена справа про банкрутство.
Для отримання послуги звертайтесь до Синельниківської міськрайонної філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості за адресою : м.Синельникове, вул. Центральна, 76 або за телефоном: (05663)43614 .
Прес-служба СМР - 01.03.2019.