Це потрібно знати найманим працівникам

Трудові спори, що підлягають безпосередньому розглядові у районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах. До Головного управління Держпраці у Дніпропетровській надійшло звернення по питанням, які розглядаються безпосередньо судами, що визначено статтею 232 Кодексу законів про працю У…

Прес-служба СМР, 24.03.2020
Category: Соціальний захист інформує - Tags: управління, держпраця, найманий, працівник

Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області надає роз'яснення

СУМІЩЕННЯ ПОСАД ТА ПРАВА ПРАЦІВНИКА До відділу з питань додержання законодавства про працю у Дніпровському регіоні управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області надійшов електронний запит про надання роз'яснення про тимчасове суміщення посади в закладі осві…

Прес-служба СМР, 31.01.2020
Category: Соціальний захист інформує - Tags: головне, управління, держпраця

Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області інформує: головні аспекти при припиненні трудового договору

Припинення трудового договору можливе з наступних підстав: - угода сторін; - закінчення строку трудового договору; - розірвання трудового договору з ініціативи працівника (статті 38, 39 КЗпП), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (статті 40, 41 КЗпП) або на вимогу профспілко…

Прес-служба СМР, 15.01.2020
Category: Соціальний захист інформує - Tags: соціальний, захист, держпраця